新学期伊始，我校积极开展学生就业及顶岗实习安置工作。在学生返校军训期间，及时与专业部、毕业班班主任沟通，统计下半年离校班级在校生数量并汇总详细名单，整理制作完成下半年离校学生信息表，为召开校园招聘会，安置毕业生顶岗实习做好准备。
邀请企业专家进校园，为应届毕业生答疑解惑
针对学生中存在的对工作岗位认识不够，在面对即将就业的事实时毫无准备、心理恐慌、过于自卑或者过于自负的情绪。我校积极邀请企业招聘专家进校园，为学生开展就业指导讲座。9月8日，北京奕杰阳光幼教中心英子老师就为我校幼教专业85名毕业生上了一堂生动的就业指导课。英子老师详细介绍了幼教专业学生实习就业岗位、就业前景、实习注意事项，同时，用多媒体展示了幼儿园工作环境并详细介绍了北京幼儿园老师的薪资构成。同学们纷纷表示受益匪浅，明确了离校前的学习方向，消除了茫然不知所措的情绪。
开展职业生涯教育，助新生树立正确择业观
为了帮助2016级新生了解就业形式，规划中职期间的学习方向，帮助他们树立正确的择业观、就业观。按照学校整体安排，就业办在新生军训期间，为新生开展就业教育。重点分析当前就业形式、讲解职业生涯的规划步骤，并对学生在校期间的学习、生活提出有效建议，帮助学生树立远大目标，珍惜学习机会，为以后的发展打好基础。
积极联系企业宣讲，安置毕业生顶岗实习
应民族专业部要求安置青海班20名毕业生进入长城徐水哈弗汽车有限公司顶岗实习。在接到学生要提前安置实习的任务时，及时和长城汽车联系，妥善安排企业进校园宣讲、面试的时间，对企业录用学生，就业办安排教师护送学生安全到岗，并协调企业安置驻厂老师进行实习学生协助管理。
（就业办 郑涛）
